Jakarta, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang sambut kedatangan 14 Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) hasil seleksi nasional tahun 2024 yang mulai bergabung dan menjalani rangkaian pembinaan awal. Dalam apel pagi yang digelar Senin (30/6).
Kepala Kesatuan Pengamanan Lapas (KPLP), Sumaryo, menegaskan pentingnya peran strategis CASN sebagai pilar regenerasi dan penguatan kelembagaan pemasyarakatan di masa depan.
“Lapas Cipinang sebagai institusi yang besar, kompleks, dan dinamis membutuhkan SDM yang tidak hanya terampil secara teknis, tetapi juga tangguh secara mental dan menjunjung tinggi integritas. Pembinaan awal ini adalah fondasi dalam membentuk karakter dan jati diri mereka sebagai petugas pemasyarakatan,” ujar Sumaryo di hadapan seluruh jajaran.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Ia juga menyampaikan pesan dari Kalapas Cipinang yang sebelumnya disampaikan dalam rapat pejabat struktural, bahwa para CASN akan menjalani sejumlah tahapan penting, mulai dari kesamaptaan fisik, pengenalan tugas pokok dan fungsi (tusi), hingga internalisasi nilai-nilai organisasi. Seluruh proses ini dirancang agar para CASN memiliki pemahaman utuh tentang tantangan, tanggung jawab, dan etika kerja sebagai ASN di lingkungan pemasyarakatan.
Kepala Lapas Kelas I Cipinang, Wachid Wibowo, turut menyampaikan arahan usai apel. Ia mengajak seluruh pegawai untuk menjadi mentor dan teladan yang baik bagi para CASN. “Saya titipkan adik-adik CASN ini kepada kita semua. Bimbing mereka dengan sepenuh hati. Ajak mereka mengenal realita tugas, tanamkan rasa bangga, loyalitas, dan semangat pengabdian. Tugas pemasyarakatan bukan sekadar rutinitas, tetapi panggilan hati untuk menjaga martabat manusia dan wibawa negara,” tegas Kalapas.
Sementara itu, salah satu CASN, Bintang Ananda, mengungkapkan antusiasme dan tekadnya setelah mengikuti pembinaan awal di Lapas Cipinang. “Kami merasa bangga dan tertantang. Pembinaan ini memberikan gambaran nyata tentang dunia pemasyarakatan dan nilai-nilai ASN yang harus kami junjung. Kami siap belajar, berkontribusi, dan menjaga amanah ini sebaik mungkin,” ucapnya.
Dengan pembinaan yang terstruktur, suasana kerja yang kolaboratif, serta penanaman nilai integritas sejak dini, Lapas Cipinang menegaskan komitmennya dalam mencetak aparatur pemasyarakatan yang profesional, tangguh, dan berdampak nyata.
Langkah ini menjadi bagian dari implementasi prinsip “Pemasyarakatan Pasti Bermanfaat untuk Masyarakat”, yakni menghadirkan ASN berkinerja tinggi yang mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas, humanis, dan dipercaya masyarakat. ( Ragil).
